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从专业人才到管理高手|山河集团开展2018年度“新经理提升”培训
发布时间:2019-03-27作者:匡亦成 朱晨姿

    2016年1年初30日至13月2日,江河投资企业企业简介2016年“新运营总监加快”指导教育在江夏中州府生态资源园进行。江河股份投资企业企业简介、建没投资企业企业简介、房产企业投资企业企业简介及部份在汉区域性企业、子企业上年提拔或招引的公司中层维护领导干部共收30人叁加了指导教育。  

  
  培训开始前,控股集团人力资源总监李颖介绍了本次培训的目的。她说,2018年是集团组织架构为顺应战略发展规划持续优化的一年,中层管理干部作为集团发展的中坚力量,其自身管理素质和执行能力的提升尤为关键。组织本次封闭式培训,主要是为了进一步提升履新中层干部的管理能力及技巧,拓宽思路,更新观念,树立相互配合、相互协作的团队精神和集体意识,使大家能更快地适应新角色,缩短磨合期,更好地担负起部门工作。
  

  另行通知课程内容培训可分成重点课程内容讨论式和创业团队开拓两位地方。  

  
  11月30日至12月1日,业内资深培训讲师宗敬讲授了“从专业人才到管理高手”的课程,从“管理者的角色认知”“自我管理”“团队带领”“绩效实现”四个方面给学员们带来了一场深刻的头脑风暴。
  
  宗老师通过丰富的案例、深入浅出的讲解,让学员结合自身工作实际“照镜子”,同时给出切合实际的建议,帮助学员在以后的工作中提升自我、管理团队。通过课程分享,学员们感触颇多,踊跃发言,分享自身在实际工作中的“得与失”,并对后续工作的安排进行了重新梳理与调整。

 

  

  12月2日,为期一天的团队拓展在激情洋溢的口号声中开展,学员随机分成两个小组,完成了“破冰分组”“呼吸的力量”“激情挑战99秒”“同心同德”四项挑战,通过这些任务挑战,促进了不同组织新老员工的融合,增强了团队的向心力及协作性。
  
  此次培训为新任中层干部提供了一次学习反思与自我提升的机会,用正确的方法做正确的事,用团队的力量为集团战略目标的实现添砖加瓦!

     
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