2月25日，周末，外面的瓢泼大雨滂沱，山川公司多效果大会室内的却座无虚席，工作氛围热列，公司17年“在职工人强制领导能力升级”动员会培养拉开帷幕开讲，指在进第一步增强在职工人在于潜能，升级开发团队强制领导能力。  

　　
　　控股集团、建设集团、地产集团、项目管理公司部门副总经理及以下员工近百人参加了培训。
　　

　　控投实业公司人员影视资源运营总监赵思说，高管长在2017新年第一次见面现场注重，要增強责任义务心，提高了下达力，各版块、各处门要围绕着 原因对方和对方对方，着力打造快速的下达精英专业团队。愿意可以通过为此训练，促使精英专业团队下达力的提高了，更快速地到位上班，奋力体现件件有敲定，大事小事有回音。  

　　 　　这回培训班邀请了了专业讲师级别齐磊做讲课，他牢牢地围绕着“进行力”这样介绍主题，依据生动活泼幽默话语的教学，选取视頻qq分享、讨论会讨论会、现厂游戏中等样式，明显地借调了省培教练的学习了解热忱，大家全情投放到培训课程介绍之间。  

　　
　　齐磊从执行标准的建立、执行方向的确定、执行方法的分析、执行习惯的培养四个方面带领学员进行了系统的学习。他与大家一起探讨了执行困难的原因，建议学员建立以“自我负责、信守诚诺、永不言败、以结果为导向”的价值观，同时培养“认真第一、结果提前、锁定目标、决心第一、速度第一、结果第一”的职业习惯。
　　
　　参训员工纷纷表示，一天的培训收获颇多，对如何提升自身执行力、保障团队高效运行有了更多的思考，课程对今后的工作开展有很强的指导意义。
　　
　　山河集团积极践行人才战略，着力培养具有高效执行力的复合型人才，致力于打造一个“能力有多大，舞台就有多大”的工作平台，一个具有核心竞争力的创业平台；打造一支具有高效执行力的团队，为企业的发展提供有力保障。